Accompagnement des entreprises CHR-EXPERT`S-TEAM

Gérer efficacement mais simplement votre établissement. Vous êtes un professionnel de la restauration, des métiers de bouche ou de l`hôtellerie, vous souhaitez affiner votre gestion et vos résultats à l`aide d`un outil simple d`utilisation ; d`un outil rapide et efficace. PIERRE-THURIN-CONSEIL vous propose de vous former sur son utilisation en 4 jours, (2 de mise en place, 2 d`inventaire et d`analyse de fin de mois). A l`issue de ces 4 jours, l`outil créé sur un support Excel sera à vous sans frais autre que le coût de la formation éligible au DIF ou Formation Continue. Coût total (80 km autour de Marseille): 1000 € HT avec logiciel et un an d`assistance téléphonique et informatique. Coût total (au dessus des 80 km): 1000 € HT + frais de déplacement et d`hôtellerie et un an d`assistance téléphonique et informatique.




Lorraine Développement

LORRAINE DÉVELOPPEMENT ne cesse de croître ! Je peux aujourd`hui témoigner que, pendant la crise, quelques entreprises et collectivités territoriales en ont profité pour revoir leurs Valeurs, leurs Projets, restaurer des Liens et se replacer face à leur performance. De très belles missions sont venues révéler des ressources enfouies, des potentiels dormants. L`actualité nous a cependant rattrapé. Une nouvelle thématique se fait jour avec la souffrance au travail. Je suis connu et reconnu dans ce type de mission depuis 4 ans. Le paradigme financier dans lequel nous sommes insérés depuis 15 ou 20 ans se révèle dévastateur lorsqu`il est laissé aux mains de dirigeants avides qui ont vendu leur âme au diable monétaire. On ne peut indéfiniment désespérer les collaborateurs pour faire croître les seuls dividendes. Il m`a été donné d`accompagner des foyers de souffrances lourdes, des personnes en perte de repères, des managers désorientés. La course au profit, aux dividendes cessera un jour. La recherche effrénée de la taille mondiale trouvera ses limites. Le jeu des fusions et croissance externe s`arrêtera certainement. Ce jour-là on pourra remettre l`Homme au centre de l`entreprise et on pourra lui demander de chercher la performance comme un plaisir nouveau et partagé. Ce jour-là il viendra au travail avec le sourire et l`envie de coopérer. Ce jour-là il sera reconnu et gratifié pour ses compétences et sa créativité.




Dirigeant et gagnant

Mon propos précédent, daté du 10 mars 2009, parlait de la crise: ...et si vous en profitiez...? Je peux aujourd`hui témoigner que, six mois plus tard, quelques entreprises et collectivités territoriales en ont profité pour revoir leurs Valeurs, leurs Projets, restaurer des Liens et se replacer face à leur performance. De très belles missions sont venues révéler des ressources enfouies, des potentiels dormants. L`actualité m`a cependant rattrapé. Une nouvelle thématique se fait jour avec la souffrance au travail. Je suis connu et reconnu dans ce type de mission depuis 4 ans. Le paradigme financier dans lequel nous sommes insérés depuis 15 ou 20 ans se révèle dévastateur lorsqu`il est laissé aux mains de dirigeants avides qui ont vendu leur âme au diable monétaire. On ne peut indéfiniment désespérer les collaborateurs pour faire croître les seuls dividendes. Il m`a été donné d`accompagner des foyers de souffrances lourdes, des personnes en perte de repères, des managers désorientés. La course au profit, aux dividendes cessera un jour. La recherche effrénée de la taille mondiale trouvera ses limites. Le jeu des fusions et croissance externe s`arrêtera certainement. Ce jour-là on pourra remettre l`Homme au centre de l`entreprise et on pourra lui demander de chercher la performance comme un plaisir nouveau et partagé. Ce jour-là il viendra au travail avec le sourire et l`envie de coopérer. Ce jour-là il sera reconnu et gratifié pour ses compétences et sa créativité.