Philippe Forthomme CoachFormation Conduite de Projet http://www.forthomme-coach.com/formation-conduite-projet.html
Formation Conduite de projet les 20 et 21 avril à Rouen
Cette formation est conçue pour des chefs de projet en activité, et/ou en reconversion.
Objectif:
► Savoir mener un projet de sa conception à l`évaluation finale
Programme:
1) Points clés
• Réflexion préliminaire
• Définir une stratégie
• Les étapes incontournables
2) Communication interne et externe
• Travailler transversal
• Fédérer, mobiliser les acteurs
• Gérer les résistance au changement
3) Vous et le projet
• Clarifier votre rôle réel de chef de projet
• Identifier vos compétences
4) Initier l`équipe projet
• Préparer, conduire et clore selon les types de réunions
• Gestion des temps
5) Evaluer
• Poser un diagnostic
• Verifier les demandes, les besoins réels
• Créer ses indicateurs, son tableau de bord
• Restituer les données
6) Action
• Concrétiser, cohérence actions but
• Processus de décision pour réajuster
A partir de vos problématiques, des mises en situations:
Conduite de réunions de l`équipe projet...
Un support de cours personnalisé, la possibilité d`un suivi par e-mail ou telephone...
Philippe FORTHOMME Coach et Formateur
Tel. 02 35 89 67 96
Accompagnement des entreprises CHR-EXPERT`S-TEAMGérer efficacement mais simplement votre établissement.
Vous êtes un professionnel de la restauration, des métiers de bouche ou de l`hôtellerie, vous souhaitez affiner votre gestion et vos résultats à l`aide d`un outil simple d`utilisation ; d`un outil rapide et efficace.
PIERRE-THURIN-CONSEIL vous propose de vous former sur son utilisation en 4 jours, (2 de mise en place, 2 d`inventaire et d`analyse de fin de mois). A l`issue de ces 4 jours, l`outil créé sur un support Excel sera à vous sans frais autre que le coût de la formation éligible au DIF ou Formation Continue.
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Coût total (au dessus des 80 km): 1000 € HT + frais de déplacement et d`hôtellerie et un an d`assistance téléphonique et informatique. Cabestan - Formations en managementCabestan, l`organisme de formation qui dispense la formation au "management durable", vient de créer deux modules pour développer la qualité des relations sociales en entreprise.
Ces deux stages visent pour le premier le public des délégués du personnel et pour le second celui des membres du comité d`entreprise (ou comité d`établissement).
Il faut rappeler que ces publics doivent être formés sur leur rôle et sur le fonctionnement de leur instance à chaque élection. Cabestan a eu la bonne idée d`ajouter à ces modules une séquence sur les techniques de communication en relations sociales.
L`objectif est de former les élus aux techniques de négociation "gagnant / gagnant" qui leur permettront de négocier différemment selon les enjeux et les attentes des salariés, tout en maintenant un dialogue social constructif avec l`employeur.
Les contenus de ces stages sont visibles sur les pages suivantes :
http://www.cabestan-conseil.fr/relations-sociales/37-delegues-du-personnel-acteurs-dialogue-social.html
http://www.cabestan-conseil.fr/relations-sociales/38-membres-du-ce-dialogue-social.html
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